5 Cosas que la gente exitosa hace al despertarse

Para muchas personas las primeras horas de la mañana se han convertido en sus mejores aliados, muchos empresarios exitosos han aconsejado que maximizando la utilidad de las primeras horas de la mañana antes de realizar las rutinas de trabajo, llega a ser la clave para una vida exitosa y saludable.

Así es que levantarse temprano es un rasgo común en muchos Gerentes CEOs, funcionarios gubernamentales y otras personas influyentes. Margaret Thatcher se levanta todos los días a las 5 am, Frank Lloyd Wright a las 4 am y Robert Iger, CEO de Disney se despierta a las 4:30 am, entre muchas otras personalidades mundiales.

Muchas personas todavía piensan que hacen un mejor trabajo por la noche lo cual es totalmente erróneo, según la revista “Inc. Revista”  las personas realizan un trabajo más proactivo y  productivo en las horas de la mañana, además  existen muchos beneficios en temas  de salud, para las personas que realizan actividades constructivas antes del trabajo.

Vamos a explorar 5 de las cosas que las personas exitosas hacen antes de las 8 am, de acuerdo a una encuesta realizada por la revista Forbes:

1. Ejercicios.

La mayoría de las personas exitosas hacen ejercicio en la mañana, antes de encaminarse a sus actividades. Una sesión de yoga por la mañana o un viaje al gimnasio da un impulso de energía para el día y otorga una merecida sensación de logro.

Cualquier persona puede enfrentar a un montón de papeleo, después de 200 repeticiones abdominales o correr unos 8 Km diarios.

Por la mañana los entrenamientos físicos eliminan la posibilidad de acumulación de estrés en los músculos y en el cuello, rasgos de un día largo de trabajo.

Si no eres muy amigo de levantarte a correr a las 5 de la mañana o visitar un gimnasio, puedes levantarte una media hora antes para realizar unas cuantas flexiones o un conjunto de estiramiento de músculos. Sin lugar a duda esto ayudará a despertar tu cuerpo y prepararlo para el día.

2. Planificar el día.

Maximice el potencial de su agenda del día, coloqué los objetivos que debe cumplir en la jornada laboral. La mañana es un buen momento para esto, ya que a menudo es uno de los pocos momentos de tranquilidad que una persona consigue a lo largo del día.

Fomente la reflexión en las primeras horas del día, esto ayudará a priorizar sus actividades, de modo que no tenga que estresar su cerebro y su cuerpo para alcanzar reuniones de trabajo, recoger a sus hijos, alcanzar la cita médica, sacrificar horas de almuerzo, etc.

Es importante planear un descanso de 10 minutos después de una reunión estresante, es muy recomendado utilizar este tiempo para dar un paseo rápido alrededor de la cuadra o regalarnos un momento de meditación en nuestro escritorio. ¡Cuide su salud mental!

Un consejo muy importante para su alimentación; programe una media hora todas las noches, destinadas a empacar algunos bocadillos nutritivos para llevar al  día siguiente a su trabajo.

3. Desayuno saludable.

Reconoce la siguiente escena: Correr a prisa con nuestra taza de café hacia la puerta de nuestra casa, con una sensación de estómago vacío, y en nuestra oficina nos preguntamos cuándo llegará alguna comida rápida para devorarla.   Aunque es muy cotidiana, no es nada bueno.

Planifique su tiempo en la mañana para alimentar su cuerpo, en vista a las tareas que deberá ejecutar a lo largo de la jornada. Esto le ayudará a mantenerse atento a las actividades que realiza y no a su estómago gruñendo.

No sólo el desayuno es bueno para su salud física, sino que también es un buen momento para conectarse socialmente con su familia, incluso darse un banquete en el desayuno ayuda mucho a mejorar su estado de ánimo para encarar el día.

4. Visualización.

Muchos de nosotros nos hemos preocupado en demasía por nuestra salud física, y hemos pasado por alto nuestra salud mental, es muy importante estar equilibrado física y emocionalmente.

La mañana es el momento perfecto para pasar un rato tranquilo y meditar sobre las actividades del día. Tome un momento para visualizar el día por delante,  centrase en los éxitos que tendrá.

Un minuto de visualización y pensamiento positivo puede ayudar a mejorar su estado de ánimo y las perspectivas de su carga de trabajo para el día.

5. Lista negra de tareas pendientes.

 

Todos tenemos una actividad en nuestra lista de tareas pendientes, la cual no deseamos realizarla, ya sea por miedo o por flojera.

Se cierne sobre nosotros todo el día o incluso toda la semana, pero nosotros sabemos que debemos realizarla.

He aquí un consejo fácil de ahorrarse el estrés, hacer la tarea más desagradable a primera hora del día, que se la primera actividad que realizará en la mañana o por lo menos realizarla entre la hora del café matutino y el almuerzo.

La mañana es el momento en el que nuestro cuerpo se encuentra (por lo general) más descansado y con un nivel más alto de energía. Por lo tanto es mejor programar las tareas o reuniones más difíciles en las horas matutinas, de ese modo su día va progresivamente más fácil al transcurrir las horas

Si realiza estas actividades en las primeras horas matutinas, vera que existirá  un cambio muy importante en su vida, incrementará su sentimiento motivacional para su jornada laboral, cuidará su salud física y mental, realizará todas las actividades propuestas para el día y lo más importante al terminar la jornada usted dormirá con un sentimiento de satisfacción y de haber realizado un trabajo bien hecho.

¡¡Exitos!!

Las 3 P’s del Líder: pasión, paciencia y perseverancia

Si nos diéramos a la tarea de conocer la vida de los lideres que han pasado por nuestra historia y que han dejado huella importante en el mundo, podríamos llegar a la conclusión de que todos ellos tenían características especiales que los distinguían y que sin duda fueron las que los llevaron al lugar que ocuparon.

Se puede decir que hay que cumplir con muchos requisitos para convertirse en un gran líder, tales como: valores, capacidad de comunicarse, inteligencia emocional, social; con capacidad de planear; de fijarse metas etc. Pero, desde mi apreciación, si a un líder le faltan 3 virtudes importantes, su liderazgo podría resultar sin efecto trascendente.

¿Se puede llegar a ser un líder sin pasión, perseverancia y paciencia?..

Mi respuesta sin pensarla sería no. Uno de los comunes entre los líderes del mundo es esa fuerza interna que mueve al individuo a lograr lo que uno se propone; es importante tener ese motor que nos impulsa y entusiasma, que nos permite vibrar de manera afín hacia lo que queremos. Sin apasionamiento por nuestra visión no hay motivación y menos compromiso.

La virtud de la perseverancia y paciencia juntas hacen un equipo importante, a primera vista no parece que tenga algo que ver la paciencia con la perseverancia, pero no es así, ambas virtudes se relacionan y son imprescindibles para el desarrollo de nuestra vida en general, imaginemos lo necesarias que son pues en un líder.

Sin perseverancia nada se logra, pensemos en todas las caídas y fracasos que los lideres de nuestra historia han tenido a lo largo de su misión para conseguir sus metas, seguramente no les fue fácil llegar hasta ahí pero como dicen popularmente “el que persevera alcanza”, sin embargo son muchas las veces en que la perseverancia se quiebra por no tener paciencia en la espera.

Aunque es cierto que la perseverancia no garantiza el éxito, es imposible tener éxito sin perseverancia.

Un ejemplo para la vida, es la trascendencia de Abraham Lincoln que siendo un niño nacido en la miseria y que sin tener estudios, llegó a ser el más grande presidente en la historia de los Estados Unidos. Logró liberar a los esclavos y es considerado un ejemplo universal de valentía e integridad; en alguna ocasión él dijo: “Lo que poseo en materia de educación lo he ido recogiendo aquí y allá, bajo las exigencias de la necesidad”; ya inmiscuido en la política si él hubiera desistido la primera vez que fue derrotado en las elecciones para la vicepresidencia de los Estados Unidos por el Partido Republicano o si su intento de asesinato una vez electo como presidente lo hubieran desalentado, su huella no estaría impresa en los libros del mundo.

Esto demuestra que no basta con querer hacer algo, es importante que nos apasione nuestra meta; que nos mueva tanto que tal vez sea necesario intentar una y otra vez para lograr lo que nos proponemos; quizá vaya a ser importante replantearnos el objetivo en alguna ocasión; tal vez caigamos en un bache de inseguridades que nos hagan creer que ya no tiene caso seguir luchando muchas situaciones se pueden presentar a lo largo del camino a nuestra meta, lo importante es no perder de vista lo que queremos, hay que intentarlo una y otra vez de las formas que sea necesario pero con la seguridad de que si nos lo proponemos y somos pacientes el fruto de nuestra insistencia llegará tarde o temprano.

Las grandes obras son hechas no con la fuerza, sino con la perseverancia.
Samuel Johnson (1709-1784) Escritor inglés.

Estoy cansado de buscar trabajo ¡voy a emprender!

La situación laboral parece estar estancada y sin movimiento pero el poco que hay hace que miles de personas postulen por el mismo puesto de empleo. Esto provoca que cientos de personas se queden a las puertas de acceder a un trabajo y la verdad es que eso cansa y hasta desmoraliza. Si ya estás cansado de buscar empleo y sobre todo cansado de las típicas entrevistas de empleo y de escuchar la frase “nos pondremos en contacto contigo para decir algo” con lo que uno no hace más que esperar y esperar la llamada y en algunos casos nunca llega, es tu oportunidad de emprender.

Con todo esto no queremos decir que no existas oportunidades de empleo y que algunos hayan conseguido acceder al mundo laboral pero con una lista de paro superior a los seis millones de personas los datos indican que no todos podrán acceder de nuevo al mercado laboral y por eso hay que reinventarse y emprender. Aunque para poder emprender y levantar un negocio no se precisa una formación precisa mucho expertos recomiendan que antes de convertirse en un emprendedor hay que formarse y sobre todo conocer cómo se mueve el mercado laboral para saber donde invertir nuestro tiempo y nuestro esfuerzo.

La situación de crisis que vivimos que ya parece crónica ha provocado que muchos que estaban a punto de agotar su prestación de desempleo y tras realizar cientos de entrevistas se ven de la noche a la mañana emprendiendo en aquellos sectores que les son más conocidos y más cercano y en muchos casos invirtiendo grandes cantidades de dinero y hasta solicitando créditos para poder poner en marcha su idea empresarial. Lamentablemente muchos de estos emprendedores han fracasado y gran parte de ellos por falta de formación o de capacidad de analizar sus posibilidades o a la hora de realizar suplan empresarial.

Formarse es el primer pasa o para poder conocer mejor algunos mercados profesionales y mediante este conocimiento saber las opciones empresariales que ofrece. Existen muchas entidades públicas que ofrecen ayuda a los emprendedores sobre todo a la hora de realizar un plan empresarial con el que nos puede decir si nuestra idea empresarial es viable o no y qué inversión hay que realizar para llevarla a cabo.

5 Consejos para el Profesor de hoy frente a las TIC´s

En los últimos años la realidad social se ha transformado de una manera acelerada. Las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, Internet y la web 2.0 en particular,
 han cambiado la forma de acceso a la información. En tiempos pasados el problema era de escasez de información, hoy en día se habla de “infoxicación” y de la fatiga cognitiva que se experimenta al
 estar siendo bombardeados por los medios y que esto permite tener sobrecarga informativa.

Es evidente entonces, que esta nueva forma de acceso a la información ha modificado radicalmente el proceso de enseñanza/aprendizaje, en el rol del profesorado de hoy.

Frente a este entorno, es preciso que los docentes replanteemos nuestro papel en la
 construcción del conocimiento. Aquí es, donde los profesores deben asumir un liderazgo transcendental en el manejo de las TIC´s y ser capaces de crear las mejores condiciones necesarias para que los alumnos, los principales protagonistas, puedan desarrollarse.

Para ello es preciso que nos centremos en las necesidades del educando, teniendo una
 actualización continúa en las nuevas herramientas tecnológicas TIC´s para adecuarnos a la nueva exigencia de la sociedad actual.

1.- Para empezar, el profesorado debe asumir el reto y
 establecer un liderazgo activamente en las tecnologías de la información y la comunicación
 y así orientar a los educandos a que transformen esa sobrecarga informativa en conocimiento 
propio a su realidad y al entorno donde viven. Es decir, ser originales para fortalecer y desarrollar 
sus cualidades y destrezas.

2.- Al mismo tiempo, se debe utilizar estrategias pedagógicas y didácticas en sus diferentes
 necesidades y facilitándole métodos y recursos variados, que permitan dar 
respuesta a sus diversas motivaciones, intereses y capacidades. Además, adaptar todo lo
 necesario para lograr alcanzar los conocimientos, las destrezas y los valores que se consideran 
mínimos. Por ello se debe potenciar la diversidad metodológica y buscar el equilibrio entre el
 trabajo personal, cooperativo y colaborativo.

3.- De acuerdo con los razonamientos que he venido realizando, resulta oportuno clasificar las 
siguientes estrategias Tecnoeducativa del profesor del hoy frente a las TIC´s. Con relación a esto último, la “comunicación” es fundamental para tener “intención” y poder 
mirar dentro del estudiante. En igual forma, la “alterabilidad” para respetar la autonomía del
 alumno frente a sus necesidades, objetivos y las diferentes condiciones de vida. Estos aspectos
 hay que tomarlos en consideración ya que, a partir de ello, podemos tener una idea de cómo 
nuestros alumnos van descubriendo el mundo, y por lo tanto, su manera de aprender.

Por
 esta razón, se debe tener “dominio del lenguaje multimedia” no sólo hay que comunicar o
 transmitir información “académica”, sino que hay que plantearse los medios que usamos; por lo
 que no es suficiente saber el contenido de una materia para enseñarla bien, hay que dominar
 también, el lenguaje oral, gestual, escrito en el que nos educaron, y, paralelamente, el de la imagen, el sonido, el movimiento, la interacción. De esta forma, promoveremos la expresión, la
comunicación y experiencia en los alumnos.

4.- En la misma forma, hay que organizarnos para tener una visión creativa y sobre todo un trabajo
 en equipo. Es decir, planificar los reajustes de la enseñanza-aprendizaje y donde el profesor
 debe ser capaz de realizar modificaciones sobre la planificación diaria en función de los cambios 
que se vayan originando en el desarrollo de las actividades y en el uso de las TIC´s.

5.- Cabe agregar, diseñar entornos de aprendizaje en el uso de las TIC´s, a provechando el
 valor informativo, comunicativo y motivador. De este modo, se preparará oportunidades de
 aprendizaje.
 En síntesis, en la “evaluación” ha que tener la sensibilidad educativa para poseer ese vínculo
 que pone en contacto a profesor-alumno. Es decir, buscar esa reflexión crítica para evaluar los
aprendizajes de los estudiantes y las estrategias didácticas utilizadas. Asimismo, aprovechar las
 TIC para realizar actividades B-learning y propiciar a los estudiantes oportunidades innovadoras y
 creativas.

Entonces, podemos afirmar que las TIC´s por sí solas en el campo educativo no puede suponer un
 cambio radical y positivo en la educación. Es el PROFESOR, que actualizado y preparado, puede
 provocar este deseado proceso innovador.

Windows Server: La mejor infraestructura para correr Linux

Tengo que confesarte que me llamó mucho la atención, al revisar el material sobre la nueva versión de Windows Server 2012 R2, la cantidad de mejoras orientadas a tener una gran experiencia de Linux en entornos virtualizados. Una de las fuentes en donde encontré muy buena información, es este post del blog “In the Cloud”, de Brad Anderson (en inglés). A continuación, te traduzco (libremente) un extracto para que te vayas enterando (te recomiendo luego leer todo el contenido original en el blog nombrado:

Considera este escenario: Eres un administrador de infraestructura de una empresa de hosting. Tus clientes muy probablemente quieren administrar aplicaciones complejas que requieren servicios corriendo en múltiples máquinas virtuales tanto Windows como Linux. Hoy en día, podrías estar usando herramientas separadas para uno y otro ambiente. Esto implica distintos hipervisores, herramientas de administración separada, y distintas interfases de usuario para tus clientes. ¡Podrías llegar a tener distinto equipo técnico para los dos ambientes! Esta bifurcación dramáticamente incrementa costos y complejidad (tanto para ti como para tus clientes).

Windows Server 2012 R2 y System Center 2012 R2 ofrecen la posibilidad de consolidar todo en una única infraestructura para correr y administrar VMs Windows y Linux. De esta manera, las operaciones y los procesos se simplifican considerablemente.

…

La clave en posibilitar esta única infraestructura es la capacidad de correr Linux en Hyper-V. Con la salida de Windows Server 2012 mejorada con las actualizaciones en la versión 2012 R2, Hyper-V se encuentra al tope de su juego corriendo Windows. Estamos entregando esta capacidad con inversiones en ingeniería de Hyper-V, por supuesto, pero también en el sistema operativo Linux.

Leíste bien: algo del trabajo que hacemos en Microsoft implica trabajar directamente con la comunidad Linux y contribuir con la tecnología que realmente permita a Hyper-V y Windows ser la mejor nube para Linux.

Así se hizo: Los desarrolladores de Microsoft han construido drivers para Linux, los cuales llamamos Linux Integration Services (LIS). Drivers sintéticos para red y disco proveen un rendimiento que casi iguala al hardware como tal. Otros drivers proveen tareas de mantenimiento para sincronización de tiempos, apagado yheartbeat. Directamente en Hyper-V, hemos construido características que permiten backups en vivo para máquinas Linux, y hemos testeado exhaustivamente para asegurarnos que, características de Hyper-V como la migración en vivo, corran tan bien como lo hace con Windows.

…

Para asegurarnos el cumplimiento, Microsoft ha hecho el desarrollo de LIS como un miembro de la comunidad Linux. Estos drivers son revisados por la comunidad y agregados en la base de código fuente principal del kernel de Linux. De allí, los proveedores de distintas distribuciones las extraen y las incorporan en las propias. LIS, es actualmente una parte de las siguientes distribuciones:

• Red Hat Enterprise Linux 5.9 y 6.4
• SUSE Linux Enterprise Server 11 SP2 y SP3
• Ubuntu Server 12.04, 12.10, y 13.04
• CentOS 5.9 y 6.4
• Oracle Linux 6.4 (Red Hat Compatible Kernel)
• Debian GPU/Linux 7.0

Las actualizaciones a LIS para la versión 2012 R2 atacan varios de las necesidades que se presentan a la hora de correr Linux en Hyper-V con la misma base de Windows:

• Memoria dinámica: Incrementar la densidad de VMs Linux en Hyper.V teniendo la posibilidad de que se agregue o quite memoria a las máquinas Linux basado en sus necesidades, tal como ocurre con Windows.
• Driver de video sintético 2D: Otorga gran performance 2D para máquinas Linux, y resuelve problemas previos que solían ocurrir con punteros de mouse duplicados.
• Actualizaciones al protocolo VMbus: Las máquinas Linux tienen ahora la posibilidad de distribuir interrupciones a través de múltiples CPUs virtuales para mejorar la performance, exactamente como en Windows.
• Kexec: Las máquinas virtuales Linux corriendo en Hyper-V pueden obtener “crash dumps”, tal como en el hardware físico.

Estas mejoras (y otras) se describen en detalle en el Blog de virtualización Hyper-V (en inglés)

…

Ten en mente también que todo el trabajo que hacemos en Windows y Hyper-V es aplicable y consistente a través de todas las nubes de Microsoft: Privadas, Hosted y Windows Azure. Como Windows Server y Hyper-V son la base de Windows Azure, todas nuestras inversiones aplican directamente.

Para leer más: Blog “In the Cloud”, de Brad Anderson.

Espero que esta información te sea útil, sobre todo si trabajas en entornos de sistemas operativos híbridos, ahora tienes una forma de proteger más tu inversión.

DanielDotCom 

Nuevas profesiones 2.0 para para el marketing y la comunicación digital

 

La necesidad cada vez mayor de las empresas de aumentar su presencia en la red está produciendo la aparición de nuevas profesiones específicas del medio digital. A menudo el simple hecho de hablar de Internet nos hace pensar en empleo para informáticos y programadores pero la realidad es que muchas de las nuevas profesiones nacidas al amparo de la red necesitan ser cubiertas con profesionales de la comunicación digital, la publicidad online, las relaciones públicas y el marketing. Son estos profesionales y no los informáticos los que estudian las nuevas técnicas de información y comunicación, la comunicación comercial, la psicología del consumo, la gestión de las crisis de comunicación, la investigación de tendencias y mercados, el SEM y el SEO, la gestión de campañas publicitarias, la planificación de medios, la reputación corporativa y la gestión de marca.

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 El marketing online es ya un elemento indispensable no solo para las empresas nacidas y desarrolladas como negocios online sino para todas las empresas tradicionales que desean seguir siendo competitivas adaptándose a las nuevas tendencias de consumo y aprovechar las importantes oportunidades de negocio que el soporte digital ofrece.

Palabras como “social media” o “content manager” son cada vez más comunes en confusas ofertas de empleo incapaces de estandarizar o ponerse de acuerdo en cuáles son los perfiles y habilidades necesarios para cubrir estos puestos de trabajo. Intentaremos poner un poco de orden analizando estas nuevas profesiones multimedia que han irrumpido con fuerza en el mercado laboral.

• Community manager: se trata de una de las profesiones más demandadas y al mismo tiempo una de las que más confusión genera. Podríamos decir que es el profesional encargado de gestionar las comunidades online afines a la marca, aportando contenidos de valor para informar y fidelizar al cliente conservando y construyendo la reputación online y la imagen de marca. Debido a la ambigüedad de estos términos se ha producido mucha confusión en cuanto al tipo de profesional adecuado para este oficio, pero hemos de dejar claro que el community manager es ante todo un profesional de la comunicación enmarcado en el departamento de marketing de la organización. Por tanto el perfil más adecuado es el de los profesionales de las Relaciones Públicas con buena formación multimedia ya que son los profesionales que gestionan la comunicación comercial, la imagen de marca, la reputación, la psicología del cliente y las crisis de comunicación.

• Gestor de reputación 2.0  o responsable de imagen de marca, se encarga de tres tareas: investiga la reputación de la empresa o institución en internet, hace el seguimiento permanente de esa reputación a través de unas técnicas y herramientas de rastreo, y finalmente gestiona la buena imagen de la organización.

• Content manager  o editor de contenido, se centra en la creación de contenidos (artículos, post, notas de prensa) especialmente seleccionados para alcanzar los objetivos de marketing de la organización. Después será el commnutiy manager el encargado de moverlos o viralizarlos  en la red a través de los blogs y redes sociales. Debe ser también un profesional de la comunicación con buenas capacidades para la redacción y conocimientos de comunicación comercial ya que contribuye también a la reputación y la imagen de marca de la organización.

• Social media strategist: se trata del profesional que establece y planifica la estrategia a largo plazo en función de la visión y objetivos de la empresa. Es por tanto un profesional del marketing que establece objetivos, propone acciones o tácticas, selecciona los canales de comunicación, elabora presupuestos y supervisa el trabajo del content manager y el community manager.

• Content curator  o curador de contenidos es el profesional que se encarga de seleccionar noticias y contenidos digitales variados y dispersos  para organizar, sintetizar, reelaborar y reubicar la información creando un valor adicional para la audiencia. Es habitual encontrar a estos profesionales en portales de información como periodistadigital.com o Huftington Post. Es un puesto especialmente adecuado para periodistas orientados a las herramientas multimedia.

• Data Mining expert o experto en minería de datos, es un profesional con conocimientos de análisis estadístico capaz de extraer información oculta procedente de la recolección masiva de datos, con el fin de predecir nuevas tendencias y comportamientos que permitan a la empresa tomar decisiones proactivas. Si bien la profesión no es nueva en absoluto ha cobrado relevancia por la necesidad de analizar y crear modelos del comportamiento del cliente en función de la ingente cantidad de datos que proporcionan las herramientas de analítica web (web mining).

• Ad Trafficker: es un profesional del ámbito de la publicidad y el marketing que chequea permanentemente la evolución de las campañas que consiguen sus compañeros de ventas, analiza su viabilidad, supervisa su progreso, controla el tráfico de visitantes que llega a cada una de esas campañas y las optimiza para lograr los mejores resultados. Ayuda a la empresa a conocer mejor los gustos y comportamientos del cliente. Elabora informes estadísticos y listados de ubicaciones para la inserción de la publicidad en la red.

• Gestor de campañas Adwords. Es el profesional enmarcado dentro de las técnicas del SEM (Search Engine Marketing) que gestiona las campañas de publicidad online para conseguir aumentar y mejorar la calidad del tráfico en la web del anunciante. Debe conocer en profundidad el funcionamiento del soporte más importante (Adwords), reconocer targets, orientar y planificar campañas, seleccionar ubicaciones y palabras clave, crear anuncios, enlaces patrocinados y animaciones para la red de display, gestionar canales publicitarios en Youtube, controlar la calidad, optimizar el coste por click o impresión, elaborar presupuestos y analizar datos e informes estadísticos para optimizar y mejorar constantemente las campañas publicitarias.

• Especialista SEO: es el profesional con amplios conocimientos de Internet que optimiza las páginas web para los motores de búsqueda. No es un desarrollador web pero sí debe ser capaz de manejar CMS (Joomla, Wordpress, Drupal) y maquetar la web para conseguir una óptima accesibilidad a los robots  y spiders de Google. Debe estar al día de los continuos cambios que se producen en los algoritmos de búsqueda de los principales buscadores y utilizar todas las herramientas disponibles para conseguir el mejor posicionamiento. Puede por tanto ahorrar muchísimo dinero y conducir al éxito a un negocio sin invertir un duro en publicidad.

• Cazador de tendencias o coolhunter: es el profesional del marketing que aplica diferentes metodologías y estrategias de investigación en línea para determinar tendencias con un objetivo comercial y económico. Similar al planner en publicidad, el coolhunter obtiene información útil y relevante para la organización y los clientes, percibe las demandas de los consumidores para anticiparse a la competencia, detecta oportunidades de negocios y nuevos nichos del mercado. El perfil adecuado es el de los licenciados en publicidad, sociología y marketing.

• Creativo digital: se trata de profesionales del diseño gráfico encargados de convertir las ideas de los publicistas en atractivos anuncios para las campañas online. Deben tener un buen manejo del software de Adobe (Flash, Ilustrator, Premier, Fireworks, After Effects) o Corel (Corel Graphics Suite) para realizar todo tipo de animaciones, displays y banners interactivos, presentaciones, infografías, gráficas publicitarias. También contribuyen a la imagen de marca y a la coherencia en la comunicación corporativa de la organización.

El software libre en tu empresa

Montar un negocio, al menos en Republica Dominicana, es una tarea costosa en tiempo y dinero que obliga a tener algunos ahorros que dependerán directamente del tipo de negocio a montar y del stock que necesitemos. Pero existen unos gastos en sotfware de gestión que pueden disparar nuestro presupuesto.

Muchos son los emprendedores que en las últimas semanas, a raíz de la publicación  “Aprender a emprender“, se han preguntado acerca de la posibilidad de usar software libre para ahorrar en la gestión diaria de su empresa. Las soluciones disponibles son muchas y muy variadas y dependiendo de las necesidades reales de cada emprendedor la elección puede variar.

A continuación te indico tres soluciones a coste cero que pueden servirte en tu gestión empresarial:

• Debitoor.esServicio online para gestionar tus facturas, presupuestos y gastos. Versión gratuita totalmente funcional y sin limitaciones. Con Debitoor.es podrás realizar tus presupuestos y facturas de forma sencilla y enviarlas en tu nombre como pdf adjunto tan solo rellenando unos pocos campos.
• Software DelSol
  El sustituto perfecto para ContaPlus o similares. Entre los productos más relevantes podemos destacar FactuSol o ContaSol, pero su carte se amplía con algunos más: NominaSol, EstimaSol, MovilSol, TpvSol, InventaSol, VisorSol y AgendaSol. Como puedes ver las opciones son muchas y cubren muchas necesidades empresariales.
• OpenOffice
  El sustituto perfecto para Microsoft Office (Word, Excel, etc.). Incluye varias aplicaciones bajo el mismo programa con funcionalidades prácticas para tu empresa: Writer (editor de textos), Calc (hoja de cálculo), Impress (presentaciones), Draw (para generar desde diagramas simples hasta ilustraciones 3D dinámicas), Base (bases de datos) y Math (editor de ecuaciones matemáticas).

Estos son algunos de los programas que he tenido la suerte de probar hasta el momento con resultados más que óptimos, pero el listado de opciones es inmenso:

• Calibre es un gestor y organizador de libros electrónicos. Puede ser sincronizado con infinidad de dispositivos de lectura, e incluso, permite convertir los libros a distintos formatos de archivo para facilitar su lectura en otros medios.
• OpenOffice es una suite ofimática integrada por herramientas como procesador de textos, hoja de cálculo, editor de presentaciones, herramientas para el dibujo vectorial y base de datos. Está pensado para ser compatible con Microsoft Office.
• PDFCreator es una utilidad con la que podrá crear archivos PDF desde cualquier aplicación. Funciona simulando ser una impresora.
• Joomla es un sistema de administración de contenidos para publicar en Internet e intranets utilizando una base de datos MySQL.
• LimeSurvey es una aplicación de encuestas en línea, escrita en PHP. Esta utilidad brinda la posibilidad a usuarios sin conocimientos de programación el desarrollo, publicación y recolección de respuestas de sus encuestas.
• Magnolia es un gestor de Contenidos Empresariales poderoso, gratuito y fácil de usar.
• OpenERP es un completo sistema de gestión empresarial (ERP) que cubre las necesidades de las áreas de contabilidad, ventas, compras, y almacén e inventario, entre otras.
• LetoDMS es un sistema de gestión documental que incluye todas las funcionalidades necesarias para la correcta administración de grandes volúmenes de documentación.
• Horde Groupware Webmail es una excelente manejador webmail, para usos empresariales o personales. Se trata de un cliente de correo con una potente interfaz gráfica.
• MediaWiki es uno de los Sistemas Gestores de Contenidos más populares que se especializan en wikis. Fue desarrollado inicialmente para Wikipedia, pero luego fue hecho público bajo la licencia GNU GPL.
• Open Atrium es una herramienta que permite gestionar eficientemente la información de todos tus proyectos, permitiendo la colaboración del equipo de trabajo.
• Clonezilla Live le permite clonar una máquina individual, partición o disco para ser reproducido en otros medios.
• KeePassX es un gestor de contraseñas que proporciona la capacidad de guardar todas las contraseñas del usuario de forma segura, protegiéndolas con una contraseña o archivo llave.
• PortableAPPS es un conjunto de aplicaciones de software libre listo para instalarse en cualquier dispositivo de almacenamiento portátil, como memorias USB.
• iGlobalgest es una solución integral para gestionar todos los procesos de la empresa. i-Globalgest es un ERP standard adaptable a necesidades sectoriales.
• OpenProj es una solución de gestión de proyectos libre. Es el equivalente de Microsoft Project y otras soluciones comerciales de gestión de proyectos.
• Mozilla Thunderbird es un cliente de correo y grupos de noticias independiente con avanzadas características de detección de SPAM y mensajes fraudulentos.
• Open Classifieds es un potente software que permite crear una web de clasificados totalmente personalizable en pocos segundos, completamente traducido al español y cuenta con integración de pasarelas de pago como PayPal, entre otras funcionalidades.
• OpenCart es una solución de comercio electrónico basada en osCommerce pero bastante más sencilla y reducida.
• OpenLicita es una solución desarrollada para el soporte jurídico y tecnológico a la ley de contratos del sector público 30/2007.

Este listado es una pequeña muestra de la cantidad y variedad de software disponible en la red de forma libre que puedes aprovechar para tu proyecto. Si quieres conocer más a fondo cada una de estas aplicaciones te invito a visitar OpenPYME que es un proyecto de la Universidad de la Laguna donde podrás encontrar de forma clasificada éstos y muchos otros programas libres.

¿Cómo gestionar tu información con eficiencia?

Recientemente te contaba en mi blog acerca de las bondades para la gestión de tu tiempo con la configuración adecuada de una de las mejores herramientas de Google: Google Calendar. Pero hoy vamos a ir un poco más allá y no vamos a hablar de la gestión de nuestro tiempo, si no de la gestión de nuestros documentos e información.

La información que manejamos diariamente la podemos dividir en varios grupos: imágenes, documentos, contactos y agenda. Para la agenda puedes emplear Google Calendar tal y como te aconsejaba en la publicación indicada.

En el caso de la otra información vamos a conocer las opciones de gestión que Google nos ofrece para poder gestionar y sincronizar con nuestro terminal móvil en cualquier momento.

CONTACTOS

La forma más sencilla de crear de forma automática, simultánea y sincronizada una copia de todos nuestros contactos, así como de la información relacionada con estos es usando Google Contacts.

Si configuramos adecuadamente nuestros terminales móviles podremos estar compartiendo los contactos de nuestra cuenta de Gmail o parte de estos (grupos), pero lo más interesante no es eso, pues si hablando con un nuevo cliente guardamos sus datos de contacto en nuestro teléfono móvil se generará una copia automática e inmediata en el servicio de Google Calendar, por lo que posiblemente sea la más sencilla e importante herramienta.

DOCUMENTOS

Desde la transformación de Google Docs en Google Drive la sincronización de nuestra información es instantánea y mucho más sencilla. Subir todo aquello que nos pueda resultar útil al servidor de Google Drive puede suponernos un ahorro en tiempo y desplazamientosimportante pues tendremos toda la información en cualquiera de nuestros terminales.

Mi consejo es que toda documentación que entre en formato papel en tu empresa u hogar realices un escaneo y subida a Google Drive, pues evitarás tener que hacer copias supletorias y siempre lo tendrás disponible.

IMÁGENES

En este punto debemos diferenciar entre las “imágenes informativas” que podremos guardar como documentos y las fotografías que tomamos con nuestro terminal Android (lo siento, pero no tengo iOS).

Lo más práctico es instalarnos la app de Google Plus que, durante el proceso de instalación, nos permite configurar la forma y condiciones en las que se realizará la copia de todas las fotografías que realicemos desde nuestro móvil haciéndolas accesibles desde nuestro perfil de la red social desde cualquier equipo. Cuidado (y repito) todas, así que a ver qué fotografías y donde abres luego tu perfil.